Blog de LiderLab

Tiempos de crisis Acciones estratégicas del líder

Liderazgo

Tiempos de crisis: Acciones estratégicas del líder

¿Están los líderes realmente preparados para enfrentar las crisis empresariales? ¿Cuentan los equipos con las herramientas y el apoyo necesarios para superarlas? El entorno empresarial puede parecer una montaña rusa, alternando entre grandes éxitos y crisis inesperadas. Es en estos momentos críticos cuando el liderazgo se pone a prueba y se debe tomar el control para guiar a la organización a través de las dificultades. El liderazgo en tiempos de

Lucy Galota 25/08/2025

Motivaciones personales en las empresas: ¿cómo lograr que todos quieran remar para el mismo lugar?

Autoliderazgo

Motivaciones personales en las empresas: ¿cómo lograr que todos quieran remar para el mismo lugar?

¿Puede ser perjudicial que los colaboradores tengan sus propias motivaciones? ¿Estos estímulos pueden afectar el curso de los proyectos? A lo largo de mi carrera como consultora en psicología empresarial, he notado que muchas empresas enfrentan un desafío común que impacta directamente en el curso de los proyectos: la falta de alineación entre las motivaciones personales de los colaboradores y los objetivos de la empresa. Este desajuste, aunque no siempre

Lucy Galota 18/08/2025

Departamento de Recursos Humanos, un medio para llegar al éxito

Liderazgo Corporativo

Departamento de Recursos Humanos, un medio para llegar al éxito

¿Los miembros del departamento de Recursos Humanos son conscientes del importante rol que juegan dentro de las empresas? ¿Hacen inversiones de forma estratégica para desarrollar las competencias del personal? Algunos líderes parecen no conocer el potencial que ofrece un equipo de Recursos Humanos robusto, puesto que cuenta con la capacidad de maximizar los resultados de la empresa. Los equipos de Recursos Humanos suelen centrarse en la gestión del personal. No

Lucy Galota 11/08/2025

Crisis de comunicación en grandes empresas ¿Cómo hablar entre los departamentos

Liderazgo Corporativo

Crisis de comunicación en grandes empresas: ¿Cómo hablar entre los departamentos?

¿Los líderes son conscientes de la importancia de la comunicación para el éxito de las empresas? ¿Están tomando las medidas necesarias para mejorar este aspecto entre los equipos? Aunque parece lógico y evidente que la comunicación es vital para el desarrollo de los proyectos, algunos líderes no parecen estar al tanto de ello. En LíderLab realizamos una encuesta en nuestra comunidad y solo el 27% de las personas consideraron que

Lucy Galota 04/08/2025

Madurez psicológica del equipo ¿Cuáles son las mejores estrategias para impulsar la colaboración Parte 2

Liderazgo

Madurez psicológica del equipo: ¿Cuáles son las mejores estrategias para impulsar la colaboración? Parte 2

¿Los líderes conocen la importancia de promover la colaboración entre sus colaboradores? ¿Aplican las mejores estrategias para impulsar el potencial de su equipo? Lo habitual es que los líderes busquen impulsar los resultados, pero muchos no reconocen las mejores estrategias para ello. Aunque es positivo contar con miembros autónomos, los jefes deben intervenir y promover medidas que busquen cohesionar e impulsar la colaboración dentro de los equipos. Madurez emocional Como

Lucy Galota 28/07/2025

Madurez psicológica del equipo ¿Cómo liderar un grupo consciente y capacitado Parte 1

Liderazgo

Madurez psicológica del equipo: ¿Cómo liderar un grupo consciente y capacitado? Parte 1

¿Sabías que existe una clara relación entre la cooperación y la empatía con la capacidad de potenciar los resultados de la empresa? Es común que los líderes se concentren en alcanzar la máxima rentabilidad, enfocándose únicamente en las responsabilidades de los colaboradores. Sin embargo, a menudo se pasa por alto la importancia de la madurez psicológica del equipo y las estrategias que esta puede ofrecer para optimizar los resultados. Más

Lucy Galota 21/07/2025

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