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Cuándo-es-hora-de-decir-adiós-El-difícil-arte-de-egresar-a-alguien-por-razones-justificadas.
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

¿Cuándo es hora de decir adiós? El difícil arte de egresar a alguien por razones justificadas.

Imagina esta situación: tienes a un miembro del equipo con un gran currículum y años de experiencia. Durante meses, intentas ofrecerle feedback, le das oportunidades de mejora, pero el desempeño sigue siendo mediocre y afecta al resto del equipo. Se acumulan los errores, la moral decae, y empiezas a preguntarte si mantener a esta persona es lo correcto. Desvincular a alguien nunca es fácil. Sin embargo, postergar una decisión puede

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El-Fin-del-Liderazgo-Autoritario-Hacia-un-Liderazgo-Reflexivo-y-Consciente
Liderazgo
Lucy Galota

El Fin del Liderazgo Autoritario: Hacia un Liderazgo Reflexivo y Consciente

Durante décadas, el liderazgo en las organizaciones estuvo dominado por un enfoque autoritario, paternalista y dominante. Este modelo, basado en el control y la jerarquía rígida, fue efectivo en su momento porque las empresas valoraban más la obediencia que la autonomía. Sin embargo, este estilo de liderazgo está en crisis. Hoy, las empresas enfrentan un entorno dinámico y complejo que exige líderes más reflexivos, maduros, conciliadores y respetuosos. No se

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Neurociencia y Liderazgo: Cómo aplicar las Enseñanzas del Dr. Mario Alonso Puig
Liderazgo
Lucy Galota

Neurociencia y Liderazgo: Cómo aplicar las Enseñanzas del Dr. Mario Alonso Puig

¿Qué pasaría si el verdadero obstáculo para liderar con éxito estuviera dentro de tu propia mente? El liderazgo no es solo una cuestión de estrategias y habilidades técnicas; es, sobre todo, un reflejo de nuestra mentalidad. El Dr. Mario Alonso Puig, médico y conferencista internacional, ha dedicado su carrera a explorar la relación entre la mente, el rendimiento y el liderazgo. Su enfoque, basado en neurociencia y psicología, revela que

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Domina tu Liderazgo en 2025 Evoluciona sin Perder tu Esencia
Liderazgo
Lucy Galota

Domina tu Liderazgo en 2025: Evoluciona sin Perder tu Esencia

¿Estás liderando con impacto… o solo reaccionando a los retos? Este nuevo año trae la oportunidad perfecta para reflexionar y dar un salto en tu liderazgo. Porque liderar no es solo alcanzar resultados… es influir, inspirar y hacer crecer a tu equipo. El modelo DISC nos muestra que cada líder tiene un conjunto único de fortalezas, pero también ciertos desafíos que, si se abordan con consciencia, pueden convertirse en ventajas

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Atrapado en tu trabajo o simplemente estás esperando a que algo cambie
Autoliderazgo
Lucy Galota

¿Te sientes atrapado en tu trabajo o simplemente estás esperando a que algo cambie?

Imagina a Laura, una gerente de marketing brillante y proactiva, que después de ocho años en su empresa se despertaba cada mañana con una sensación de peso en el pecho. Ya no encontraba satisfacción en lo que hacía, su energía estaba por los suelos y, lo peor, no veía un futuro claro en ese lugar. Las promesas de desarrollo profesional nunca se concretaron y sus esfuerzos pasaban desapercibidos. Laura estaba

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El lado oscuro del liderazgo lo que los líderes
Liderazgo
Lucy Galota

El lado oscuro del liderazgo: lo que los líderes callan

¿Qué esconde el éxito aparente de un líder? Ser líder no es fácil. Más allá de las decisiones estratégicas y el logro de objetivos, existe una batalla interna que rara vez se comparte. En este artículo, exploraremos el lado oscuro del liderazgo: las ansiedades que muchos callan, las actitudes narcisistas que emergen bajo presión y las vulnerabilidades que pueden convertirse en fortalezas si se gestionan adecuadamente. Porque, al final, todo

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