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12 dificultades comunes que afectan tu liderazgo: parte 1
Liderazgo
Lucy Galota

12 dificultades comunes que afectan tu liderazgo: parte 1

Si eres gerente o director sabrás lo exigente que es ejercer ese rol de forma óptima. Seguro te encuentras lidiando, día a día, con dificultades que afectan tu liderazgo y el éxito alcanzado. Si te identificas con alguno de estos retos, no estás solo. Aquí te presento las primeras 6 dificultades comunes y algunas reflexiones que te ayudarán a enfocarte en superar estos obstáculos y fortalecer tu rol como líder.

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12 dificultades comunes que afectan tu liderazgo: parte 2
Liderazgo
Lucy Galota

12 dificultades comunes que afectan tu liderazgo: parte 2

En el artículo pasado publiqué la primera parte sobre 12 dificultades comunes que afectan tu liderazgo. En esta entrega te dejo las últimas 6 dificultades de la lista. 7. ¿Te cuesta adaptarte a los cambios? El ritmo del mundo es cada vez más acelerado. Los cambios son inevitables. Un líder debe ser capaz de adaptarse a situaciones cambiantes y manejar la incertidumbre. Si te falta flexibilidad y capacidad de adaptación,

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Liderazgo Negativo
Liderazgo
Lucy Galota

Liderazgo Negativo: 3 pasos para solucionarlo

Muchas personas confunden el concepto de liderazgo negativo con el de un mal liderazgo. Por este motivo quisiera compartir una adaptación de uno de los capítulos del libro GPS Empresarial que escribí junto a mi amiga y colega Gabriela Undreiner, en donde definimos este concepto.  Idea central: Un líder negativo es una persona con alta influencia social que emerge de forma espontánea dentro del equipo de trabajo y capitaliza las

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Liderazgo para la innovación: 15 acciones estratégicas
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Liderazgo para la innovación: 15 acciones estratégicas

¿Quieres liderar la innovación en tu empresa pero no sabes cómo hacerlo? En este artículo te voy a mostrar 15 acciones prácticas y muy potentes para que puedas crear un ambiente de innovación con tu equipo, haciendo que el cambio sea estratégico y una ventaja competitiva de la que puedas beneficiarte. Es importante comprender que la innovación no se trata solo de tecnología o productos, sino también de la mentalidad

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Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

6 acciones para integrar diversas generaciones en un equipo

En la actualidad, conviven en el mundo laboral 4 generaciones, cada una con características y necesidades distintas. La comprensión de las diferencias generacionales puede ayudar a los líderes a ejercer una influencia efectiva en cada grupo y lograr un alto rendimiento en su equipo de trabajo. A continuación describo alguna de las características de cada grupo generacional: La Generación Baby Boomer (1946 – 1964), suele ser leal, comprometida y trabajar

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5 incoherencias que afectan tu liderazgo
Autoliderazgo
Lucy Galota

5 incoherencias que afectan tu liderazgo

La coherencia es una de las actitudes que más respetan los colaboradores de sus líderes. Cuando el líder no es coherente genera confusiones, inspira desconfianza y debilita su poder de influencia. A continuación, se presentan algunos ejemplos de falta de coherencia que pueden afectar el liderazgo, junto con sugerencias para superar el efecto negativo de las mismas: En resumen, las diferentes formas en las que un jefe puede demostrar incoherencia

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