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Comencemos con un pequeño experimento. Cierra los ojos y piensa en un líder empresarial. ¿Quién vino a tu mente? ¿Un CEO serio con un traje costoso y actitud demandante? ¿O tal vez alguien con un estilo más relajado y desenfadado? Lo cierto es que los estereotipos sobre los líderes empresariales pueden ser bastante limitantes. En la actualidad, cada vez son más los líderes que adoptan un enfoque más humano y
El objetivo de un clima laboral adecuado es ayudar a sentirse cómodo y a gusto en el lugar de trabajo. Es lo ideal para que las personas desarrollen sus labores eficientemente. El estado de bienestar es un asunto que debería estar cuidado de manera tal que garantice que las personas se sientan satisfechas de trabajar en donde trabajan. El clima laboral, según el psicólogo Orlando Urdaneta Ballén, es ¨la actitud
Pasa a ser un líder transformador; muchos trabajadores aspiran a ir ascendiendo en la empresa y ejercer cargos de jefatura. Mientras son personal de base, técnicos u operarios, evalúan el hecho de ser jefe como algo fácil y bueno, lleno de privilegios y facilidades. La interrogante de muchos líderes Mientras no tienen personal a su cargo, critican a su supervisor y consideran que si ellos fueran el jefe lo harían