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Liderazgo Negativo
Liderazgo
Lucy Galota

Liderazgo Negativo: 3 pasos para solucionarlo

Muchas personas confunden el concepto de liderazgo negativo con el de un mal liderazgo. Por este motivo quisiera compartir una adaptación de uno de los capítulos del libro GPS Empresarial que escribí junto a mi amiga y colega Gabriela Undreiner, en donde definimos este concepto.  Idea central: Un líder negativo es una persona con alta influencia social que emerge de forma espontánea dentro del equipo de trabajo y capitaliza las

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Liderazgo
Lucy Galota

Datos que te harán ganar influencia como líder

El liderazgo es un tema crucial para cualquier organización, ya que puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace a una persona ser un buen líder? La respuesta a esta pregunta es compleja porque depende de la combinación de dos factores: el nivel de conciencia y el manejo adecuado de las estrategias. Sin embargo, hay algunas cifras y datos que pueden

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Liderazgo
Lucy Galota

Potencia tu liderazgo con psicología

Comencemos con un pequeño experimento. Cierra los ojos y piensa en un líder empresarial. ¿Quién vino a tu mente? ¿Un CEO serio con un traje costoso y actitud demandante? ¿O tal vez alguien con un estilo más relajado y desenfadado? Lo cierto es que los estereotipos sobre los líderes empresariales pueden ser bastante limitantes. En la actualidad, cada vez son más los líderes que adoptan un enfoque más humano y

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Liderazgo
Lucy Galota

Deja de ser un jefe, y pasa a ser un líder transformador

Pasa a ser un líder transformador; muchos trabajadores aspiran a ir ascendiendo en la empresa y ejercer cargos de jefatura. Mientras son personal de base, técnicos u operarios, evalúan el hecho de ser jefe como algo fácil y bueno, lleno de privilegios y facilidades.  La interrogante de muchos líderes Mientras no tienen personal a su cargo, critican a su supervisor y consideran que si ellos fueran el jefe lo harían

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