APP LÍDERLAB
Multi Modelos Psicométricos
Herramientas de psicología para potenciar tus resultados como consultor, coach en la gestión de talento humano.
Hemos diseñado herramientas basadas en la teoría DISC con el propósito de potenciar tus resultados de coaching, consultoría o terapia, acelerando la transformación de las personas mientras creas una experiencia WOW, superando las expectativas de tus clientes.
Si estás en el área de talento humano te ayuda a fortalecer la selección de personal, facilita la integración de los equipos y te permite apoyar a los líderes en la toma de decisiones estratégicas.
Membresías anuales DISC
Básico
IDEAL PARA COMENZAR
- Incluye (1) prueba psicométrica.
- Pruebas adicionales por USD 25 la unidad.
- Perfecta para quienes desean explorar nuestras herramientas y servicios.
USD 0/año
Coach
IDEAL PARA PROFESIONALES
- Incluye diez (10) pruebas psicométrica.
- Pruebas adicionales por USD 10 la unidad.
- Perfecta para profesionales que trabajan con múltiples clientes o equipos.
USD 199.99/año
RECOMENDADO
Consultor
IDEAL PARA EXPERTOS
- Incluye treinta (30) pruebas psicométrica.
- Pruebas adicionales por USD 6 la unidad.
- Ideal para expertos en talentos que buscan crecimiento.
USD 499.99/año
Empresa
LA SOLUCIÓN PARA TU EMPRESA
- Incluye (200) pruebas psicométrica.
- Pruebas adicionales por USD 4 la unidad.
- Para organizaciones que buscan optimizar su selección y desarrollo de talento.
USD 1399.99/año
Acelera tu éxito como coach, consultor o líder RRHH, con nuestra APP Líderlab.
- ¿Quieres optimizar tus resultados y diferenciarte como especialista en la transformación del comportamiento?
- ¿Buscas posicionarte como experto para ayudar a más personas?
- ¿Quieres tener mayor impacto y credibilidad?
LA APP LÍDERLAB te prepara con las mejores herramientas para transformar vidas y lograr objetivos en tus clientes.
Si estás en el área de talento humano te ayuda a fortalecer la selección de personal, facilita la integración de los equipos y te permite apoyar a los líderes en la toma de decisiones estratégicas.
Obtendrás:
- Herramientas probadas para predecir el comportamiento y acelerar transformaciones.
- Mayor confianza y liderazgo con tus clientes.
- Diferenciación entregando reportes de alto impacto con estándares globales.
- Herramientas para liderar procesos y generar impacto positivo.
- Acelerar y optimizar tus resultados.
- Potenciar tu servicio ayudando a más clientes a lograr sus objetivos.
Aprovecha esta oportunidad de elevar tus resultados a mayores niveles de excelencia.
¿Cómo utilizar nuestras herramientas para potenciar tus resultados?
Los datos que obtendrás al aplicar nuestras herramientas puedes aprovecharlos para crear desde estrategias de gestión de equipos, sesiones de coaching de alto impacto, hasta perfiles de clientes que te faciliten la comunicación.
Con nuestros reportes puedes conocer rápidamente:
- Cómo una persona reacciona.
- Cómo se relaciona.
- Cómo se comunica.
- Cómo resuelve los problemas.
- Cómo se adapta al entorno.
- El nivel de alineación con sus objetivos laborales.
- El nivel de madurez psicológico y relacional.
- La dinámica relacional del equipo o de pares.
Con los resultados de nuestras herramientas podrás:
- Fortalecer la comunicación y el liderazgo.
- Integrar a los equipos de trabajo y construir una visión compartida.
- Mejorar el desempeño.
- Potenciar los procesos de selección.
- Reforzar el desarrollo del talento.
- Tomar decisiones de personal acertadas.
- Conocer e impactar positivamente la cultura empresarial.
- Resolver conflictos interpersonales o de equipos.
- Fortaleces vínculos entre socios.
- Acelerar el proceso de coaching, mentoría, psicoterapia o cualquier tipo de acompañamiento individual o grupal.
- Diseñar un proyecto de fortalecimiento ajustado a las necesidades reales de cada persona o equipo.
- Aumentar las ventas de tu equipo comercial.
¿Con cuáles herramientas cuentas en nuestra APP?
1. Test DISC: para conocer los perfiles de comportamiento cotidiano:
a.- Versión ejecutiva.
b.- Versión liderazgo.
2. Test DISC Del Cargo: se enfoca en el “cómo” se necesita actuar para lograr el éxito en un cargo específico, más allá de la descripción tradicional de tareas. Esto permite una comprensión profunda de la naturaleza del cargo, alineando expectativas y potenciando el desempeño.
3. Multimap DISC: para comparar 2 o más personas. Descubrir patrones, conocer las dinámicas relacionales y alinear equipos. También sirve para comparar los estilos de comportamiento de las personas con el perfil DISC del cargo para tomar decisiones estratégicas.
4. Diagnóstico de convergencia: para comprender el nivel de alineación del colaborador con sus objetivos laborales.
Filosofía y modelo de negocio
Nuestro propósito es facilitarte el acceso a herramientas validadas científicamente, que te permitan conocer y predecir el comportamiento y emocionalidad normal, para la toma de decisiones estratégicas.
Nos esmeramos en diseñar un modelo que genere valor y rentabilidad para el consultor y un impacto transformador en el cliente final.
>> DESCUBRE CÚAL MEMBRESÍA DISC SE ADAPTA MÁS A TUS NECESIDADES
¿Qué nos diferencia?
- Nuestras membresías anuales son accesible y ajustadas a tus necesidades.
- Obtienes acceso inmediato al adquirir la membresía, sin intermediarios que demoran y encarecen la entrega de valor a tu cliente.
- Desarrollamos una plataforma 100% intuitiva y amigable para facilitarte la experiencia como usuario.
- Mejoramos nuestra plataforma permanentemente con el feedback de nuestros clientes, usuarios y aliados.
- Ofrecemos un innovador multimap adaptable a los usos más recurrentes: equipos de trabajo, socios, parejas, entre otros.
- Diseñamos nuestro propio mapa de comportamiento para facilitar la lectura y comprensión de la información entregada.
¿Para quién es la aplicación LíderLab?
Esta poderosa herramienta aporta un gran valor en procesos de:
- Consultoría Empresarial.
- Gestión de talento humano.
- Coaching, mentoría.
- Liderazgo.
- Psicoterapia.
- Marketing, desarrollo de marca personal y ventas.
- Orientación vocacional.
¿Qué es el test DISC?
Si aún no lo conoces, el DISC es una evaluación de perfil de comportamiento y emocionalidad que profundiza en el conocimiento de la persona, de forma rápida y sencilla. Es una METODOLOGÍA CIENTÍFICA que analiza y evalúa las emociones y el comportamiento normal a partir de 4 factores de personalidad, vinculado cada uno a un color específico.
Para obtener acceso a nuestro *EBOOK DISC GRATIS*, por favor rellena el formulario, la descarga se realizará de manera automática.
Descubre el comportamiento ideal para el éxito de cada cargo
En LíderLab, entendemos que el verdadero potencial de una organización radica en la alineación entre las personas y los roles que desempeñan. El DISC del Cargo es una herramienta exclusiva diseñada para analizar y comparar el perfil de comportamiento requerido por los diferentes cargos con los perfiles de los candidatos o de las personas que los ocupan, para facilitar las decisiones estratégicas.
Nuestro test se enfoca en el “cómo” se necesita actuar para lograr el éxito en un cargo específico, más allá de la descripción tradicional de tareas. Esto permite una comprensión profunda de la naturaleza del cargo, alineando expectativas y potenciando el desempeño.
Beneficios Clave:
- Selección de Personal Optimizada: Identifica de forma precisa a los candidatos que mejor se adaptan al perfil de comportamiento del cargo.
- Desarrollo de Carrera Personalizado: Ayuda a delinear caminos de desarrollo individual basados en los estilos de comportamiento.
- Apoyo en Promociones y Ascensos: Facilita la toma de decisiones fundamentadas al considerar perfiles que mejor encajan con los nuevos retos.
- Toma de Decisiones Estratégicas: Potencia la planificación organizacional mediante un conocimiento más detallado de las dinámicas de los roles.
- Alineación de Percepción del Cargo: Reduce la brecha de expectativas entre empleadores y talentos al definir claramente los comportamientos que llevan al éxito.
El DISC del Cargo evalúa las características comportamentales necesarias en un cargo y compara estos hallazgos con los perfiles de los candidatos o colaboradores actuales. La herramienta ofrece un informe que orienta a los encargados de RRHH y líderes en decisiones cruciales para la organización.
Transforma tus Procesos de Selección y Desarrollo de Equipo
Implementa una metodología probada que combina ciencia del comportamiento y tecnología para incrementar la eficacia y el logro de los objetivos.
Conoce la experiencia DISC de nuestros clientes
