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Preguntas
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Preguntas abiertas y cerradas: una guía para fortalecer la comunicación.

Cuándo te comunicas ¿Cómo utilizas las preguntas? ¿sabes fortalecer tu liderazgo y optimizar los resultados utilizando preguntas? ¿comprendes cuándo es oportuno usar un tipo de pregunta en vez de otro?  La comunicación efectiva es esencial para un líder, ya que le permite transmitir su visión, motivar a su equipo, fortalecer las relaciones y lograr resultados exitosos. Una de las herramientas clave para lograr una comunicación efectiva son las preguntas. Al

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Lucy Galota 10/06/2024
Soledad
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

La soledad de los empresarios: Descubriendo el camino hacia la conexión y el equilibrio

¿Alguna vez te has sentido solo a pesar de estar rodeado de personas en tu rol de dueño de empresa o CEO? ¿Has experimentado esa sensación abrumadora de soledad mientras navegas por las demandas y presiones del mundo empresarial?  El mundo empresarial se caracteriza por su dinamismo, exigencias y presiones. Los dueños de empresas y CEOs a menudo se enfrentan a desafíos únicos y, en medio de su aparente éxito,

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Lucy Galota 10/06/2024
Liderazgo para la innovación: 15 acciones estratégicas
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Liderazgo para la innovación: 15 acciones estratégicas

¿Quieres liderar la innovación en tu empresa pero no sabes cómo hacerlo? En este artículo te voy a mostrar 15 acciones prácticas y muy potentes para que puedas crear un ambiente de innovación con tu equipo, haciendo que el cambio sea estratégico y una ventaja competitiva de la que puedas beneficiarte. Es importante comprender que la innovación no se trata solo de tecnología o productos, sino también de la mentalidad

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Lucy Galota 28/03/2024
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

6 acciones para integrar diversas generaciones en un equipo

En la actualidad, conviven en el mundo laboral 4 generaciones, cada una con características y necesidades distintas. La comprensión de las diferencias generacionales puede ayudar a los líderes a ejercer una influencia efectiva en cada grupo y lograr un alto rendimiento en su equipo de trabajo. A continuación describo alguna de las características de cada grupo generacional: La Generación Baby Boomer (1946 – 1964), suele ser leal, comprometida y trabajar

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Lucy Galota 28/03/2024
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Aciertos del liderazgo en tiempos de crisis

Este artículo está inspirado en el libro GPS Empresarial que escribí junto a mi amiga y colega María Gabriela Undreiner y quiero compartir con ustedes alguna de nuestras ideas. Cada empresa que sobrevive a las crisis y mantiene el negocio tiene su propio patrón de éxito. Es importante comprender que cada patrón de éxito responde a un mecanismo de adaptación que ofrece probadas ventajas sobre las circunstancias externas. Una respuesta

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Lucy Galota 22/02/2024
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Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Clima Laboral: Factor determinante en el éxito del negocio

El objetivo de un clima laboral adecuado es ayudar a sentirse cómodo y a gusto en el lugar de trabajo. Es lo ideal para que las personas desarrollen sus labores eficientemente. El estado de bienestar es un asunto que debería estar cuidado de manera tal que garantice que las personas se sientan satisfechas de trabajar en donde trabajan. El clima laboral, según el psicólogo Orlando Urdaneta Ballén, es ¨la actitud

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Lucy Galota 17/06/2021
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