APP LÍDERLAB
Multi Modelos Psicométricos
Herramientas de psicología para potenciar tus resultados como consultor, coach o profesional de RRHH.
Hemos diseñado herramientas basadas en la teoría DISC y en nuestros propios modelos con el propósito de potenciar tus resultados de coaching, consultoría o terapia, acelerando la transformación de las personas mientras creas una experiencia WOW, superando las expectativas de tus clientes.
Si estás en el área de talento humano te ayuda a fortalecer la selección de personal, facilita la integración de los equipos y te permite apoyar a los líderes en la toma de decisiones estratégicas.
Usa las herramientas que necesitas, cuando las necesitas.
Sin membresías. Sin ataduras.
Compra por volumen con total flexibilidad. Cuantas más compras, menos pagas. Nuestra app te da acceso al modelo DISC y a todas nuestras herramientas con calidad profesional, ahora 100% bajo demanda.
- Sin suscripciones ni pagos recurrentes.
- Precios justos por volumen.
- Ideal para coaches, consultores y empresas.
- Puedes usarlos en cualquier momento, no vencen.
- Acceso al análisis profesional desde la primera prueba.
- Incluye una prueba gratis al registrarte.
| Cantidad de Tests | Precio Unitario (USD) | Descuento | ¿Para quién es? |
|---|---|---|---|
| 1 – 10 | $25 | — | Para probar la herramienta o uso esporádico |
| 11 – 50 | $15 | 40% | Para coaches activos |
| 51 – 100 | $10 | 60% | Para consultores con carga media |
| 101 – 200 | $7 | 72% | Para talleres grupales y empresas medianas |
| 201+ | $5 | 80% | Para grandes proyectos o alianzas corporativas |
Accede en segundos. Paga solo por lo que necesitas.
Acelera tu éxito como coach, consultor o líder RRHH, con nuestra APP Líderlab.
- ¿Quieres optimizar tus resultados y diferenciarte como especialista en la transformación del comportamiento?
- ¿Buscas posicionarte como experto para ayudar a más personas?
- ¿Quieres tener mayor impacto y credibilidad?
LA APP LÍDERLAB te prepara con las mejores herramientas para transformar vidas y lograr objetivos en tus clientes.
Si estás en el área de talento humano te ayuda a fortalecer la selección de personal, facilita la integración de los equipos y te permite apoyar a los líderes en la toma de decisiones estratégicas.
Obtendrás:
- Herramientas probadas para predecir el comportamiento y acelerar transformaciones.
- Mayor confianza y liderazgo con tus clientes.
- Diferenciación entregando reportes de alto impacto con estándares globales.
- Herramientas para liderar procesos y generar impacto positivo.
- Acelerar y optimizar tus resultados.
- Potenciar tu servicio ayudando a más clientes a lograr sus objetivos.
Aprovecha esta oportunidad de elevar tus resultados a mayores niveles de excelencia.
¿Cómo utilizar nuestras herramientas para potenciar tus resultados?
Los datos que obtendrás al aplicar nuestras herramientas puedes aprovecharlos para crear desde estrategias de gestión de equipos, sesiones de coaching de alto impacto, hasta perfiles de clientes que te faciliten la comunicación.
Con nuestros reportes puedes conocer rápidamente:
- Cómo una persona reacciona.
- Cómo se relaciona.
- Cómo se comunica.
- Cómo resuelve los problemas.
- Cómo se adapta al entorno.
- El nivel de alineación con sus objetivos laborales.
- El nivel de madurez psicológico y relacional.
- La dinámica relacional del equipo o de pares.
Con los resultados de nuestras herramientas podrás:
- Fortalecer la comunicación y el liderazgo.
- Integrar a los equipos de trabajo y construir una visión compartida.
- Mejorar el desempeño.
- Potenciar los procesos de selección.
- Reforzar el desarrollo del talento.
- Tomar decisiones de personal acertadas.
- Conocer e impactar positivamente la cultura empresarial.
- Resolver conflictos interpersonales o de equipos.
- Fortaleces vínculos entre socios.
- Acelerar el proceso de coaching, mentoría, psicoterapia o cualquier tipo de acompañamiento individual o grupal.
- Diseñar un proyecto de fortalecimiento ajustado a las necesidades reales de cada persona o equipo.
- Aumentar las ventas de tu equipo comercial.
¿Con cuáles herramientas cuentas en nuestra APP?
1. Test DISC: para conocer los perfiles de comportamiento cotidiano:
a.- Versión ejecutiva.
b.- Versión liderazgo.
2. Test DISC Del Cargo: se enfoca en el «cómo» se necesita actuar para lograr el éxito en un cargo específico, más allá de la descripción tradicional de tareas. Esto permite una comprensión profunda de la naturaleza del cargo, alineando expectativas y potenciando el desempeño.
3. Multimap DISC: para comparar 2 o más personas. Descubrir patrones, conocer las dinámicas relacionales y alinear equipos. También sirve para comparar los estilos de comportamiento de las personas con el perfil DISC del cargo para tomar decisiones estratégicas.
4. Diagnóstico de convergencia: para comprender el nivel de alineación del colaborador con sus objetivos laborales.
5. Diagnóstico de Madurez de Equipo: identifica en cuál de las 7 etapas se encuentra tu equipo y qué necesita para avanzar. Además, puedes ir más allá contrastando la percepción individual de cada miembro con la Visión Compartida de Madurez, revelando alineamientos, brechas y oportunidades de evolución conjunta.
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Filosofía y modelo de negocio
Nuestro propósito es facilitarte el acceso a herramientas validadas científicamente, que te permitan conocer y predecir el comportamiento y emocionalidad normal, para la toma de decisiones estratégicas.
Nos esmeramos en diseñar un modelo que genere valor y rentabilidad para el consultor y un impacto transformador en el cliente final.
>>Empieza a testear como un profesional. ¡Adquiérela hoy!<<
¿Qué nos diferencia?
- Nuestros planes son accesibles y ajustados a tus necesidades.
- Obtienes acceso inmediato al adquirir nuestras herramientas, sin intermediarios que demoran y encarecen la entrega de valor a tu cliente.
- Desarrollamos una plataforma 100% intuitiva y amigable para facilitarte la experiencia como usuario.
- Mejoramos nuestra plataforma permanentemente con el feedback de nuestros clientes, usuarios y aliados.
- Ofrecemos un innovador multimap adaptable a los usos más recurrentes: equipos de trabajo, socios, parejas, entre otros.
- Diseñamos nuestro propio mapa de comportamiento para facilitar la lectura y comprensión de la información entregada.
¿Para quién es la aplicación LíderLab?
Esta poderosa herramienta aporta un gran valor en procesos de:
- Consultoría Empresarial.
- Gestión de talento humano.
- Coaching, mentoría.
- Liderazgo.
- Psicoterapia.
- Marketing, desarrollo de marca personal y ventas.
- Orientación vocacional.
¿Qué es el test DISC?
Si aún no lo conoces, el DISC es una evaluación de perfil de comportamiento y emocionalidad que profundiza en el conocimiento de la persona, de forma rápida y sencilla. Es una METODOLOGÍA CIENTÍFICA que analiza y evalúa las emociones y el comportamiento normal a partir de 4 factores de personalidad, vinculado cada uno a un color específico.
Para obtener acceso a nuestro *EBOOK DISC GRATIS*, por favor rellena el formulario, la descarga se realizará de manera automática.
Descubre el comportamiento ideal para el éxito de cada cargo
En LíderLab, entendemos que el verdadero potencial de una organización radica en la alineación entre las personas y los roles que desempeñan. El DISC del Cargo es una herramienta exclusiva diseñada para analizar y comparar el perfil de comportamiento requerido por los diferentes cargos con los perfiles de los candidatos o de las personas que los ocupan, para facilitar las decisiones estratégicas.
Nuestro test se enfoca en el «cómo» se necesita actuar para lograr el éxito en un cargo específico, más allá de la descripción tradicional de tareas. Esto permite una comprensión profunda de la naturaleza del cargo, alineando expectativas y potenciando el desempeño.
Beneficios Clave:
- Selección de Personal Optimizada: Identifica de forma precisa a los candidatos que mejor se adaptan al perfil de comportamiento del cargo.
- Desarrollo de Carrera Personalizado: Ayuda a delinear caminos de desarrollo individual basados en los estilos de comportamiento.
- Apoyo en Promociones y Ascensos: Facilita la toma de decisiones fundamentadas al considerar perfiles que mejor encajan con los nuevos retos.
- Toma de Decisiones Estratégicas: Potencia la planificación organizacional mediante un conocimiento más detallado de las dinámicas de los roles.
- Alineación de Percepción del Cargo: Reduce la brecha de expectativas entre empleadores y talentos al definir claramente los comportamientos que llevan al éxito.
El DISC del Cargo evalúa las características comportamentales necesarias en un cargo y compara estos hallazgos con los perfiles de los candidatos o colaboradores actuales. La herramienta ofrece un informe que orienta a los encargados de RRHH y líderes en decisiones cruciales para la organización.
Transforma tus Procesos de Selección y Desarrollo de Equipo
Implementa una metodología probada que combina ciencia del comportamiento y tecnología para incrementar la eficacia y el logro de los objetivos.
Conoce la experiencia DISC de nuestros clientes
