Tolerar el vacío, tolerar la forma ajena: Las dos capacidades que sostienen el criterio y la innovación (Parte I)
Resumen: Aprender a tolerar el vacío y convivir con la forma ajena son las dos capacidades psicológicas que sostienen el verdadero criterio, la adaptabilidad y la innovación en las organizaciones. Cuando una empresa premia únicamente la acción y la ejecución sin pausa, mutila el espacio reflexivo de sus líderes y compromete su futuro estratégico. Hay … Leer más