Blog: La Psicología en el Liderazgo

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Autoliderazgo
Lucy Galota

Falta de mentalización: el error que sabotea el liderazgo

Imagina a un gerente en reunión con su equipo. Nota que la participación es baja y, con tono molesto, concluye: “ustedes no quieren comprometerse con los objetivos”. Sin embargo, lo que realmente ocurre es distinto: el equipo está paralizado porque no tiene claridad sobre las prioridades y teme ser juzgado si comete un error. El gerente interpreta conducta, pero no intención. Resultado: aumenta la desconfianza y se siembra desmotivación. Ese

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Lucy Galota 08/06/2026
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Liderazgo
Lucy Galota

Del KPI al legado: el liderazgo que se ve y se siente

El liderazgo que se ve y se siente no se mide con KPI, únicamente por indicadores financieros ni por horas de trabajo acumuladas. En muchas empresas, los profesionales cumplen metas, responden rápido y muestran resultados; sin embargo, se quedan sin la promoción soñada porque lo invisible de su gestión nunca se hizo evidente. El espejismo de los números Los reportes tradicionales suelen destacar frases como: “cumplimos el 95% de los

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Lucy Galota 01/06/2026
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Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Psicología aplicada a la gestión: el diferencial del gerente consciente

En muchas empresas, reportar la gestión se reduce a mostrar cifras: metas alcanzadas, porcentajes de cumplimiento, indicadores financieros. Pero lo que no se reporta —y muchas veces es lo que más pesa— es cómo se llegó a esos resultados. Un gerente que solo muestra números, pero no evidencia las acciones estratégicas aplicadas para alinear, motivar o resolver conflictos dentro del equipo, está contando apenas la mitad de la historia. Y

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Lucy Galota 25/05/2026
Liderazgo-negativo-3-pasos-para-desactivarlo-antes-de-que-destruya-tu-equipo
Liderazgo
Lucy Galota

Liderazgo negativo: 3 pasos para desactivarlo antes de que destruya tu equipo

En momentos de crisis organizacional, no basta con mantener las formas. Cuando el liderazgo formal pierde fuerza, el liderazgo negativo puede tomar el control del equipo desde las sombras. Detectarlo a tiempo y actuar con estrategia es clave para evitar daños mayores. En este artículo te comparto los tres pasos imprescindibles para enfrentar esta amenaza, basados en el modelo desarrollado en el libro GPS Empresarial, escrito junto a mi colega

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Lucy Galota 18/05/2026
Liderazgo
Lucy Galota

Liderazgo Regenerativo: Activa tu Poder con el Dr. Hawkins

El liderazgo regenerativo más que una tendencia, es una necesidad urgente en organizaciones que buscan un crecimiento sostenible e impactante. Para desarrollarlo de forma profunda, el modelo de niveles de conciencia del Dr. David R. Hawkins ofrece una guía poderosa. De hecho, comprender este mapa puede transformar tu manera de liderar, elevando tu impacto desde la base. ¿Qué es el liderazgo regenerativo y por qué es clave? El liderazgo regenerativo

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Lucy Galota 11/05/2026
Las-5-Etapas-del-Cambio-Exitoso-Cómo-Convertir-el-Cambio-en-Progreso-Real 1
Autoliderazgo
Lucy Galota

Las 5 Etapas del Cambio Exitoso: Cómo Convertir el Cambio en Progreso Real

El cambio en las organizaciones no es solo un proceso técnico ni una serie de acciones operativas. Es una transformación profunda de identidad: de cómo pensamos, cómo nos organizamos y cómo nos definimos como empresa y como líderes. A veces esa transformación es sutil —una nueva forma de colaborar, una narrativa distinta— y otras veces es estructural: cambia la forma en que se toman decisiones, se mide el éxito o

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Lucy Galota 04/05/2026
LiderLab
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