Me han preguntado mucho por nuestra comunidad, así que hoy les hablaré de ella, de cómo nos estamos acompañando en el propósito de comprender el comportamiento humano normal, para optimizar los resultados de nuestros miembros, en las diferentes áreas en las que se desenvuelven. Y por cierto te adelanto que al final del artículo tendrás un ebook de regalo vinculado a este tema de predecir y transformar el comportamiento cotidiano.
En el dinámico mundo de la consultoría, el coaching, la gestión de recursos humanos y el liderazgo, comprender a fondo el comportamiento humano cotidiano es una habilidad invaluable. Es la clave para desbloquear el potencial de individuos y equipos, permitiéndoles superar desafíos y alcanzar metas ambiciosas. Sin embargo, abordar esta comprensión de manera aislada puede ser una tarea abrumadora.
En LíderLab nos dimos cuenta de que quienes trabajan con y para las personas, desean sinceramente apoyarles en lograr sus objetivos, en que estén motivados, en que alcancen su máximo rendimiento y crezcan cada día más, pero no saben cómo lograrlo. Aplican diversas estrategias, pero no siempre alcanzan el mejor resultado. También vimos a otros que han llegado a un buen nivel en su propósito de comprender y ayudar a los demás, pero quieren seguir creciendo. Así que decidimos crear una comunidad alrededor de un tema en común: la comprensión de la naturaleza humana cotidiana.
A lo largo de los meses, que llevamos creciendo como comunidad, hemos visto como profesionales de áreas tan diversas se han integrado en su interés por profundizar en la comprensión de la psicología humana y por su inclinación por establecer nuevas conexiones profesionales de calidad.
Debido al creciente interés por ser parte de la comunidad hemos diseñado diversas formas de acceder a ella. La principal es a través de nuestra Certificación Internacional DISC, una metodología validada basada en la psicología del comportamiento normal. Otra forma de ser parte de la comunidad es a través de nuestros convenios de cooperación, tanto con el IESA (certificación que realizamos una vez al año) como a través del diplomado de estudios avanzados de Liderazgo para la transformación estratégica que realizamos junto a la Universidad Metropolitana de Caracas.
En este tiempo hemos descubierto varias ventajas de Pertenecer a una Comunidad de Expertos en la Comprensión del Comportamiento Humano Cotidiano, que te detallo a continuación:
1. Ampliación del Conocimiento: Unirte a esta comunidad de expertos brinda acceso a una amplia gama de perspectivas y enfoques en el campo del comportamiento humano. Hemos visto como aprender de los demás y compartir los conocimientos enriquece la comprensión y ayuda a mantenernos actualizados con las últimas tendencias.
2. Red de Apoyo Profesional: La comunidad te proporciona un grupo de colegas que entienden tus desafíos y triunfos. Juntos, pueden ofrecer apoyo, compartir experiencias y crear soluciones creativas para abordar situaciones complejas.
3. Mentorías indefinidas y Crecimiento Personal: dos veces al mes nos reunimos para interactuar, aprender, profundizar. Usamos diversas estrategias de aprendizaje, estudios de casos, prácticas, juego de roles, teorías, modelos propios de comprensión del comportamiento, etc. Las mentorías son con acceso indefinido, lo cual ha permitido a nuestros miembros más comprometidos, alcanzar una interesante compresión del comportamiento normal, incluso siendo profesionales de áreas ajenas a las humanísticas. Este enfoque de mentorías continuas está ayudando a nuestra comunidad a mejorar sus habilidades profesionales más allá de la aplicación en el coaching, la consultoría o la gestión del recurso humano, potenciando áreas como son las ventas, el liderazgo y las relaciones humanas, incluso impactando positivamente en el desarrollo personal.
4. Oportunidades de Colaboración: Hemos presenciado como la comunidad ha sido un espacio propicio para establecer conexiones colaborativas. Miembros que se ha aliados para trabajar en proyectos conjuntos que han resultados en convenios interesantes para todas las partes.
5. Herramientas y Recursos: La comunidad ofrece acceso a herramientas y recursos que facilitan el trabajo de sus miembros. Estos recursos pueden incluir App con herramientas para assessment, descargables con información exclusiva, conferencias y talleres específicos para mejorar tus habilidades, etc.
6. Amplia Variedad de Formatos: En la comunidad de LíderLab, experimentarás diferentes formatos para comprender sobre el comportamiento humano. Desde discusiones grupales y estudios de casos hasta sesiones prácticas y talleres interactivos, cada encuentro te desafiará a expandir tus habilidades y conocimientos.
7. Oportunidad para convertirte en mentor: nuestros miembros más experimentados y con mayor comprensión de nuestra metodología y herramientas, son invitados a ser mentores en la comunidad, lo cual representa una oportunidad de crecimiento profesional y laboral.
En resumen, lo que hemos visto en la comunidad de LíderLab es que ser parte de una red de expertos es una inversión invaluable en el crecimiento profesional. No solo nos beneficiamos por establecer nuevas relaciones, sino que también obtenemos una fuente inagotable de conocimiento y la oportunidad de colaborar en proyectos enriquecedores. Así que, ¿estás listo para fortalecer tus conexiones y llevar tus habilidades al siguiente nivel de validación?
Preguntas Reflexivas:
¿Qué beneficios específicos esperas obtener al unirte a una comunidad de expertos?
¿Cómo crees que una red de colegas te ayudaría a enfrentar desafíos únicos en tu profesión?
¿De qué manera compartir tus conocimientos y experiencias con otros podría mejorar tu propia comprensión del comportamiento humano?
¿Qué pasos concretos tomarás para aprovechar al máximo tu participación en una comunidad de expertos?
¿Cómo medirás el éxito de tu participación en la comunidad en términos de crecimiento profesional y resultados tangibles en tu trabajo?
