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Departamento de Recursos Humanos, un medio para llegar al éxito

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Departamento de Recursos Humanos, un medio para llegar al éxito

¿Los miembros del departamento de Recursos Humanos son conscientes del importante rol que juegan dentro de las empresas? ¿Hacen inversiones de forma estratégica para desarrollar las competencias del personal? Algunos líderes parecen no conocer el potencial que ofrece un equipo de Recursos Humanos robusto, puesto que cuenta con la capacidad de maximizar los resultados de la empresa. Los equipos de Recursos Humanos suelen centrarse en la gestión del personal. No

Lucy Galota 11/08/2025

Crisis de comunicación en grandes empresas ¿Cómo hablar entre los departamentos

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Crisis de comunicación en grandes empresas: ¿Cómo hablar entre los departamentos?

¿Los líderes son conscientes de la importancia de la comunicación para el éxito de las empresas? ¿Están tomando las medidas necesarias para mejorar este aspecto entre los equipos? Aunque parece lógico y evidente que la comunicación es vital para el desarrollo de los proyectos, algunos líderes no parecen estar al tanto de ello. En LíderLab realizamos una encuesta en nuestra comunidad y solo el 27% de las personas consideraron que

Lucy Galota 04/08/2025

La Rebeldía como Motor de Innovación ¿Cómo aprovechar el potencial de los disruptores Parte 2

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La Rebeldía como Motor de Innovación: ¿Cómo aprovechar el potencial de los disruptores? Parte 2

¿Qué tienen en común los grandes innovadores y los «rebeldes» del trabajo? A menudo, son aquellos que desafían el status quo y se atreven a pensar de manera diferente. Aunque la rebeldía pueda parecer un rasgo negativo en un entorno laboral, en realidad, puede ser un catalizador de cambio y un motor de innovación. Veamos cómo los colaboradores rebeldes pueden aportar un valor incalculable a las organizaciones y cómo los

Lucy Galota 14/07/2025

Rebeldía en la oficina ¿Cómo convertir a los colaboradores conflictivos en aliados estratégicos Parte 1

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Rebeldía en la oficina: ¿Cómo convertir a los colaboradores conflictivos en aliados estratégicos? Parte 1

¿Te has preguntado cómo un colaborador rebelde puede transformar la dinámica de tu equipo? Un líder excepcional cultiva el éxito colectivo en un ambiente armonioso. Esta es la esencia del liderazgo: guiar a un equipo hacia el máximo rendimiento mientras se fomenta un clima laboral positivo y motivador. Para lograrlo, es fundamental contar con las herramientas y habilidades necesarias para interactuar con colaboradores diversos. En este artículo, exploraremos cómo identificar

Lucy Galota 07/07/2025

Combate-el-conformismo-laboral-estrategias-para-impulsar-el-alto-rendimiento

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Combate el conformismo laboral: estrategias para impulsar el alto rendimiento

¿Sabías que el conformismo laboral le cuesta a la economía mundial un 9% del PIB? Según Gallup, ¡esta cifra alarmante representa un enorme obstáculo para el crecimiento y la competitividad de las empresas! En varias ocasiones he visto cómo el personal o hasta los líderes caen en el conformismo laboral. Esta es una realidad que afecta a muchas empresas a nivel mundial. Aunque en algunas ocasiones puede pasar desapercibido, a

Lucy Galota 26/05/2025

Más-allá-de-la-edad-Aprovechando-el-potencial-de-todos-los-colaboradores.

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Más allá de la edad: Aprovechando el potencial de todos los colaboradores.

¿Estamos desaprovechando el potencial de los trabajadores de mayor edad? Durante años he visto a muchos líderes y empresas debatir sobre la edad ideal del personal. Aunque hay creciente tendencia a buscar colaboradores jóvenes, otros creen que la experiencia es lo primordial para las actividades de la compañía. Sin embargo, hay algo que es una realidad y está fuera de debate: en la actualidad las personas viven muchos más años

Lucy Galota 12/05/2025

Cómo garantizar el éxito de la consultoría en habilidades blandas Verdades Incómodas.

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Cómo garantizar el éxito de la consultoría en habilidades blandas: Verdades Incómodas.

En el mundo empresarial, la búsqueda constante de mejoras y optimizaciones lleva a muchas organizaciones a recurrir a servicios de consultoría en habilidades blandas. Sin embargo, detrás de esta aparente solución se esconden una serie de verdades incómodas que impactan tanto a las empresas como a los consultores especializados. Exploraremos estas realidades para comprender mejor los desafíos y oportunidades que enfrentan ambas partes en este proceso. 1. Pretensión de Saber

Lucy Galota 10/03/2025

Liderazgo Remoto Descifrando la Psicología del Éxito en Equipos Descentralizados

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Liderazgo remoto: descifrando la psicología del éxito en equipos descentralizados

¿Cómo puedes inspirar y dirigir equipos remotos hacia el éxito en un mundo laboral cada vez más virtual? En un escenario laboral marcado por la virtualidad, el liderazgo remoto se erige como un desafío ineludible. Comprender la psicología del comportamiento cotidiano en este contexto se convierte en la clave para forjar equipos cohesionados y productivos. Aquí te presento una lista de los desafíos psicológicos y 10 recomendaciones prácticas para liderar

Lucy Galota 17/02/2025

Pueden-las-ideas-de-Jim-Collins-Potenciar-el-Éxito-de-tu-Empresa

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¿Pueden las ideas de Jim Collins potenciar el éxito de tu empresa?

¿Alguna vez te has preguntado cómo algunas empresas logran un éxito duradero mientras que otras luchan por mantenerse a flote? ¿Qué diferencia a los líderes verdaderamente grandes de los demás? Las respuestas a estas preguntas pueden encontrarse en las teorías innovadoras y los principios de liderazgo de Jim Collins. Jim Collins, un autor y experto en gestión empresarial, es ampliamente reconocido por sus ideas que han revolucionado la forma en

Lucy Galota 06/01/2025

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Desatando el poder genuino: La perspectiva del Dr. Hawkins en el liderazgo empresarial.

¿Cómo pueden los líderes empresariales desbloquear el verdadero potencial del cambio y la transformación? Esta incógnita lleva a explorar la distinción crucial entre dos fuerzas aparentemente similares, pero fundamentalmente diferentes: el poder y la fuerza, según la perspectiva del renombrado Dr. David Hawkins. El Dr. Hawkins, reconocido psiquiatra, espiritualista y autor, introdujo el concepto del «Poder vs. Fuerza» en su influyente obra «Power vs. Force: The Hidden Determinants of Human

Lucy Galota 31/12/2024

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