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Más-allá-de-la-edad-Aprovechando-el-potencial-de-todos-los-colaboradores.
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Más allá de la edad: Aprovechando el potencial de todos los colaboradores.

¿Estamos desaprovechando el potencial de los trabajadores de mayor edad? Durante años he visto a muchos líderes y empresas debatir sobre la edad ideal del personal. Aunque hay creciente tendencia a buscar colaboradores jóvenes, otros creen que la experiencia es lo primordial para las actividades de la compañía. Sin embargo, hay algo que es una realidad y está fuera de debate: en la actualidad las personas viven muchos más años

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Cómo garantizar el éxito de la consultoría en habilidades blandas Verdades Incómodas.
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Cómo garantizar el éxito de la consultoría en habilidades blandas: Verdades Incómodas.

En el mundo empresarial, la búsqueda constante de mejoras y optimizaciones lleva a muchas organizaciones a recurrir a servicios de consultoría en habilidades blandas. Sin embargo, detrás de esta aparente solución se esconden una serie de verdades incómodas que impactan tanto a las empresas como a los consultores especializados. Exploraremos estas realidades para comprender mejor los desafíos y oportunidades que enfrentan ambas partes en este proceso. 1. Pretensión de Saber

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Liderazgo Remoto Descifrando la Psicología del Éxito en Equipos Descentralizados
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Liderazgo remoto: descifrando la psicología del éxito en equipos descentralizados

¿Cómo puedes inspirar y dirigir equipos remotos hacia el éxito en un mundo laboral cada vez más virtual? En un escenario laboral marcado por la virtualidad, el liderazgo remoto se erige como un desafío ineludible. Comprender la psicología del comportamiento cotidiano en este contexto se convierte en la clave para forjar equipos cohesionados y productivos. Aquí te presento una lista de los desafíos psicológicos y 10 recomendaciones prácticas para liderar

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Pueden-las-ideas-de-Jim-Collins-Potenciar-el-Éxito-de-tu-Empresa
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

¿Pueden las ideas de Jim Collins potenciar el éxito de tu empresa?

¿Alguna vez te has preguntado cómo algunas empresas logran un éxito duradero mientras que otras luchan por mantenerse a flote? ¿Qué diferencia a los líderes verdaderamente grandes de los demás? Las respuestas a estas preguntas pueden encontrarse en las teorías innovadoras y los principios de liderazgo de Jim Collins. Jim Collins, un autor y experto en gestión empresarial, es ampliamente reconocido por sus ideas que han revolucionado la forma en

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Desatando el Poder-Genuino
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Desatando el poder genuino: La perspectiva del Dr. Hawkins en el liderazgo empresarial.

¿Cómo pueden los líderes empresariales desbloquear el verdadero potencial del cambio y la transformación? Esta incógnita lleva a explorar la distinción crucial entre dos fuerzas aparentemente similares, pero fundamentalmente diferentes: el poder y la fuerza, según la perspectiva del renombrado Dr. David Hawkins.  El Dr. Hawkins, reconocido psiquiatra, espiritualista y autor, introdujo el concepto del «Poder vs. Fuerza» en su influyente obra «Power vs. Force: The Hidden Determinants of Human

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“Il-dolce-far-niente”
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

“Il dolce far niente”: ¿Cómo puede la ociosidad impulsar la creatividad en tu empresa?

¿Te sientes culpable cuando no estás haciendo nada, como si estuvieras ‘desperdiciando el tiempo’? En la era de la hiperproductividad, la frase italiana ‘Il dolce far niente’ parece olvidada. Sin embargo, esta frase evoca la capacidad de disfrutar del presente, descubrir la simplicidad de la vida y estimular la creatividad por la vía del aquietamiento. En un mundo empresarial obsesionado con la productividad, Manoush Zomorodi ha explorado un enfoque sorprendente:

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Liderazgo 4.0
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Liderazgo 4.0: Desbloqueando el Poder de la Inteligencia Artificial en el Mundo Empresarial

¿Cómo puede el liderazgo 4.0 aprovechar plenamente el potencial de la inteligencia artificial para impulsar la innovación y el éxito empresarial? Entrar en el flujo del cambio sin resistencia es necesario para ser un líder que aprovecha los nuevos recursos e impulsa a su equipo a aprender de forma continua. La capacidad para aprender es determinante para el crecimiento. Este aspecto crucial permite a los líderes adaptarse con agilidad a

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DISC
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

La psicología en las ventas: ¿Cómo el Método DISC puede fortalecer tus ventas?

¿Alguna vez te has preguntado cómo algunas personas parecen tener un don natural para cerrar ventas, mientras que otras luchan por hacerlo? Una de las claves para desbloquear tu potencial en el área comercial radica en comprender la naturaleza humana y adaptar tu enfoque de ventas a las diferencias individuales de comportamiento del comprador. Eso lo entiende muy bien los algoritmos de las publicidades pagas o de las redes sociales

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Construyendo-equipo-10-estrategias-para-el-manejo-efectivo-de-conflictos
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

Construyendo equipo: 10 estrategias para el manejo efectivo de conflictos

El camino para construir un equipo de alto rendimiento tiene implícito los enfrentamientos y las crisis.  El trabajo en equipo es fundamental para el éxito de cualquier organización, sobre todo cuando está creciendo o tiene mucho personal, pero no es una ruta fácil, por el contrario, es compleja, está llena de desafíos y conflictos, y todo esto se empeora cuando, como líder, no estás preparado para comprender las crisis internas

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10 recomendaciones prácticas de la psicología para fortalecer el área de recursos humanos.
Liderazgo Corporativo
Lucy Galota

10 recomendaciones prácticas de la psicología para fortalecer el área de recursos humanos.

Te has preguntado alguna vez ¿Qué diferencia a las empresas líderes en gestión de recursos humanos? ¿Cuál es el papel de la psicología en la gestión de conflictos laborales? ¿Qué herramientas psicológicas pueden ayudar a retener al mejor talento?  La gestión de recursos humanos es un factor crítico en el éxito organizacional. Más allá de las tareas rutinarias de contratación y despido, se trata de comprender las complejidades de las

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