Cómo garantizar el éxito de la consultoría en habilidades blandas: Verdades Incómodas.

Cómo garantizar el éxito de la consultoría en habilidades blandas Verdades Incómodas.

En el mundo empresarial, la búsqueda constante de mejoras y optimizaciones lleva a muchas organizaciones a recurrir a servicios de consultoría en habilidades blandas. Sin embargo, detrás de esta aparente solución se esconden una serie de verdades incómodas que impactan tanto a las empresas como a los consultores especializados. Exploraremos estas realidades para comprender mejor … Leer más

¿Pueden las ideas de Jim Collins potenciar el éxito de tu empresa?

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¿Alguna vez te has preguntado cómo algunas empresas logran un éxito duradero mientras que otras luchan por mantenerse a flote? ¿Qué diferencia a los líderes verdaderamente grandes de los demás? Las respuestas a estas preguntas pueden encontrarse en las teorías innovadoras y los principios de liderazgo de Jim Collins. Jim Collins, un autor y experto … Leer más

Desatando el poder genuino: La perspectiva del Dr. Hawkins en el liderazgo empresarial.

Desatando el Poder-Genuino

¿Cómo pueden los líderes empresariales desbloquear el verdadero potencial del cambio y la transformación? Esta incógnita lleva a explorar la distinción crucial entre dos fuerzas aparentemente similares, pero fundamentalmente diferentes: el poder y la fuerza, según la perspectiva del renombrado Dr. David Hawkins.  El Dr. Hawkins, reconocido psiquiatra, espiritualista y autor, introdujo el concepto del … Leer más

“Il dolce far niente”: ¿Cómo Puede la Ociosidad Impulsar la Creatividad en tu Empresa?

“Il-dolce-far-niente”

¿Te sientes culpable cuando no estás haciendo nada, como si estuvieras ‘desperdiciando el tiempo’? En la era de la hiperproductividad, la frase italiana ‘Il dolce far niente’ parece olvidada. Sin embargo, esta frase evoca la capacidad de disfrutar del presente, descubrir la simplicidad de la vida y estimular la creatividad por la vía del aquietamiento. … Leer más

Un Equipo de Ensueño: Cómo Los 4 Estilos De Comportamiento DISC Pueden Brillar Juntos

Un Equipo de Ensueño Cómo Los 4 Estilos De Comportamiento DISC Pueden Brillar Juntos

¿Te has preguntado cómo un equipo de trabajo puede aprovechar al máximo sus habilidades y personalidades únicas? Imagina un equipo conformado por cuatro individuos, cada uno representando un estilo de comportamiento diferente según el modelo DISC. El Modelo DISC, desarrollado por William Moulton Marston en la década de 1920, identifica cuatro estilos de comportamiento: Dominancia … Leer más

La soledad de los empresarios: Descubriendo el camino hacia la conexión y el equilibrio

Soledad

¿Alguna vez te has sentido solo a pesar de estar rodeado de personas en tu rol de dueño de empresa o CEO? ¿Has experimentado esa sensación abrumadora de soledad mientras navegas por las demandas y presiones del mundo empresarial?  El mundo empresarial se caracteriza por su dinamismo, exigencias y presiones. Los dueños de empresas y … Leer más

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