Lucy Galota
Durante décadas, el liderazgo en las organizaciones estuvo dominado por un enfoque autoritario, paternalista y dominante. Este modelo, basado en el control y la jerarquía rígida, fue efectivo en su momento porque las empresas valoraban más la obediencia que la autonomía. Sin embargo, este estilo de liderazgo está en crisis. Hoy, las empresas enfrentan un … Leer más
¿Qué pasaría si el verdadero obstáculo para liderar con éxito estuviera dentro de tu propia mente? El liderazgo no es solo una cuestión de estrategias y habilidades técnicas; es, sobre todo, un reflejo de nuestra mentalidad. El Dr. Mario Alonso Puig, médico y conferencista internacional, ha dedicado su carrera a explorar la relación entre la … Leer más
¿Estás liderando con impacto… o solo reaccionando a los retos? Este nuevo año trae la oportunidad perfecta para reflexionar y dar un salto en tu liderazgo. Porque liderar no es solo alcanzar resultados… es influir, inspirar y hacer crecer a tu equipo. El modelo DISC nos muestra que cada líder tiene un conjunto único de … Leer más
Imagina a Laura, una gerente de marketing brillante y proactiva, que después de ocho años en su empresa se despertaba cada mañana con una sensación de peso en el pecho. Ya no encontraba satisfacción en lo que hacía, su energía estaba por los suelos y, lo peor, no veía un futuro claro en ese lugar. … Leer más
¿Qué esconde el éxito aparente de un líder? Ser líder no es fácil. Más allá de las decisiones estratégicas y el logro de objetivos, existe una batalla interna que rara vez se comparte. En este artículo, exploraremos el lado oscuro del liderazgo: las ansiedades que muchos callan, las actitudes narcisistas que emergen bajo presión y … Leer más
¿Qué guía tus decisiones diarias como líder? ¿Un deseo genuino de contribuir al bienestar de los demás… o una necesidad más personal de ser reconocido, ganar poder o acumular riqueza? Lo que verdaderamente valoras, aquello a lo que dedicas tu energía, atención y tiempo, define tu manera de liderar. No es solo cuestión de resultados; … Leer más
La física cuántica, desarrollada para explicar fenómenos que ocurren en el nivel subatómico, ha desafiado nuestra comprensión del mundo físico… y ahora está inspirando nuevas formas de abordar el liderazgo. Este enfoque invita a ver las dinámicas organizacionales desde una perspectiva más profunda, donde la energía, las posibilidades y la conexión entre las personas juegan … Leer más
Caso inicial: María llega a su oficina un lunes por la mañana. Apenas cruza la puerta, mira con desaprobación a su colaborador y le lanza una crítica por un informe que “no estuvo a la altura”. De inmediato, suspira con frustración y, al sentarse, le lanza una queja a su compañera de al lado: “Siempre … Leer más
¿Están los comportamientos negativos desatendidos saboteando el éxito de tu empresa? Descubre cómo afectan estos comportamientos a tu organización y explora estrategias efectivas para transformarlos en actitudes colaborativas y productivas. Aprende sobre la importancia de la psicología aplicada en el liderazgo y obtén recomendaciones prácticas para impulsar un cambio positivo en tu empresa. Imagina esto: … Leer más
El liderazgo deficiente es una de las principales causas de bajo rendimiento, desmotivación y rotación en las organizaciones. ¿Has considerado cómo puede estar afectando al éxito de tu empresa? En este artículo exploramos los costos ocultos del mal liderazgo y ofrecemos soluciones para revertir sus efectos. ¿Qué tan grave es el problema? El mal liderazgo … Leer más