Lucy Galota 
¿Cómo pueden los líderes guiar eficientemente a sus equipos hacia el éxito en momentos de crecimiento empresarial? Una pequeña empresa de tecnología experimentó un rápido crecimiento después de lanzar un innovador producto. Con el aumento de la demanda y la necesidad de expandirse a nuevos mercados, el equipo directivo se enfrentó a desafíos inesperados. A … Leer más
En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) irrumpe con fuerza, los líderes se enfrentan a una disyuntiva crucial: ¿Resistir el cambio o adaptarse y aprovechar su potencial? He visto en muchas ocasiones a líderes cuestionarse el uso de la IA porque piensan que es algo negativo y también he visto muchos que ni siquiera … Leer más
Santiago era un hombre dedicado a su trabajo, pasaba largas horas en la oficina sin tomarse tiempo para descansar. A sus 40 años el estrés era su compañero constante y, para intentar aliviarlo, recurría al alcohol todas las noches, esperando que le ayudara a conciliar el sueño. Sus hábitos alimenticios eran descuidados, optaba por comidas … Leer más
En el mundo empresarial, la búsqueda constante de mejoras y optimizaciones lleva a muchas organizaciones a recurrir a servicios de consultoría en habilidades blandas. Sin embargo, detrás de esta aparente solución se esconden una serie de verdades incómodas que impactan tanto a las empresas como a los consultores especializados. Exploraremos estas realidades para comprender mejor … Leer más
¿Alguna vez has estado tan concentrado en una tarea que has perdido la noción del tiempo? ¿Has sentido que estabas completamente inmerso en lo que estabas haciendo, disfrutando cada momento? Si es así, es posible que hayas experimentado el estado de “flow”. El estado de flow es un estado mental en el que una persona … Leer más
¿Por qué los líderes con alta inteligencia emocional son más rentables? Numerosos estudios han demostrado que los líderes con altos niveles de inteligencia emocional son más efectivos en la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la gestión del estrés. Esto se traduce en equipos más comprometidos, una mayor retención de talento y, en … Leer más
En tiempos de adversidad, la capacidad de liderazgo se convierte en un pilar fundamental para guiar a las empresas a través de situaciones desafiantes. Según McKinsey & Company, los líderes exitosos en momentos de crisis comparten una serie de comportamientos clave. Estos incluyen la movilización de equipos de manera colaborativa, reconociendo que los enfoques tradicionales … Leer más
¿Cómo puedes inspirar y dirigir equipos remotos hacia el éxito en un mundo laboral cada vez más virtual? En un escenario laboral marcado por la virtualidad, el liderazgo remoto se erige como un desafío ineludible. Comprender la psicología del comportamiento cotidiano en este contexto se convierte en la clave para forjar equipos cohesionados y productivos. … Leer más
¿Alguna vez te has sentido tan inmerso en una semana que desearías que nunca termine? Permíteme compartir contigo la narrativa de una semana que desafía la rutina y celebra el crecimiento. Lunes: Abriendo Puertas y Compartiendo Té El lunes, como si el universo conspirara a nuestro favor, comenzó con una reunión de trabajo. No era … Leer más
La inteligencia emocional es un componente esencial en la gestión efectiva de las relaciones interpersonales y en el ejercico del liderazgo. La metodología DISC, basada en los factores Dominancia, Influencia, Serenidad y Cautela, ofrece una visión clara de los estilos de comportamiento. En este artículo, exploraremos cómo la inteligencia emocional se entrelaza con cada factor … Leer más
