Lucy Galota
En una encuesta realizada en LíderLab, a una muestra de 231 personas, sólo el 3% afirmó sentirse siempre bien en situaciones de incertidumbre frente a un 23,4% que afirma que nunca se siente bien en la incertidumbre. En el vertiginoso escenario empresarial actual, la incertidumbre se ha convertido en la única constante. ¿Cómo gestionarla sin … Leer más
¿Alguna vez te has preguntado cómo algunas personas parecen tener un don natural para cerrar ventas, mientras que otras luchan por hacerlo? Una de las claves para desbloquear tu potencial en el área comercial radica en comprender la naturaleza humana y adaptar tu enfoque de ventas a las diferencias individuales de comportamiento del comprador. Eso … Leer más
Simon Sinek: ¿Alguna vez te has preguntado cuál es el propósito profundo que impulsa tus acciones y decisiones en la vida? Simon Sinek es un autor, orador motivacional y teórico de la gestión ampliamente reconocido por su enfoque en la importancia de descubrir el «Por qué» en nuestras vidas y en nuestras organizaciones. Su famosa … Leer más
¿Quieres aumentar tus posibilidades de éxito en una entrevista laboral? ¿Deseas proyectar confianza y seguridad? La psicóloga social Amy Cuddy ha desvelado valiosas claves sobre el lenguaje corporal que pueden marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo. Descubre cómo aplicar el «Efecto Cuddy» para mejorar tu desempeño en entrevistas laborales. ¿Cómo puedes utilizar el … Leer más
El camino para construir un equipo de alto rendimiento tiene implícito los enfrentamientos y las crisis. El trabajo en equipo es fundamental para el éxito de cualquier organización, sobre todo cuando está creciendo o tiene mucho personal, pero no es una ruta fácil, por el contrario, es compleja, está llena de desafíos y conflictos, y … Leer más
¿Te has preguntado cómo un equipo de trabajo puede aprovechar al máximo sus habilidades y personalidades únicas? Imagina un equipo conformado por cuatro individuos, cada uno representando un estilo de comportamiento diferente según el modelo DISC. El Modelo DISC, desarrollado por William Moulton Marston en la década de 1920, identifica cuatro estilos de comportamiento: Dominancia … Leer más
Te has preguntado alguna vez ¿Qué diferencia a las empresas líderes en gestión de recursos humanos? ¿Cuál es el papel de la psicología en la gestión de conflictos laborales? ¿Qué herramientas psicológicas pueden ayudar a retener al mejor talento? La gestión de recursos humanos es un factor crítico en el éxito organizacional. Más allá de … Leer más
¿Qué hace que un líder sea verdaderamente efectivo? ¿Cómo se puede inspirar, motivar y guiar a equipos diversos hacia el éxito? He visto como líderes que conocen bien a su personal son capaces de dirigirlos, facultarlos e integrarlos en un equipo de alto desempeño, pero también he visto, muchas veces, como líderes fracasan en su … Leer más
¿Te has preguntado alguna vez cómo puedes elevar la motivación y el rendimiento de tu equipo de trabajo? En este artículo, exploraremos el impacto del reconocimiento en el entorno laboral y cómo puede ser un poderoso impulsor de la productividad y la satisfacción de los colaboradores. Aprenderás por qué el reconocimiento va más allá de … Leer más
¿Alguna vez te has preguntado cómo la diversidad y la inclusión en tu equipo pueden impulsar la innovación y el éxito empresarial? La psicología nos ofrece una perspectiva fascinante sobre este tema. En este artículo, exploraremos las consecuencias de la falta de inclusión, los beneficios de la diversidad y te brindaré ideas fáciles de implementar … Leer más